صياغة الوصف الوظيفي

هل تجذب أوصاف الوظائف الخاصة بك المواهب المناسبة، أم أنها تتسبب في فقدان أفضل المرشحين؟ في سوق العمل التنافسي اليوم، يمكن أن يؤدي الوصف الوظيفي الغامض أو غير المحدّث إلى تعطيل عملية التوظيف، وزيادة معدل دوران الموظفين، وقد يتسبب حتى في تحديات قانونية. نحن نساعدك في صياغة أوصاف وظيفية دقيقة ومتوافقة مع القوانين، تجذب الكفاءات المناسبة وتساهم في تحقيق نجاح طويل الأمد.